Als Führungskraft die Zügel loszulassen kann im ersten Moment ganz schön beängstigend sein.

Was passiert, wenn jeder macht, was er möchte
Sorgt das nicht für ein riesiges Chaos
Und vor allem: Wer räumt hinterher auf

Lass dir eins gesagt sein: Agilität ist NIE Chaos.

Agilität ist eine neue Struktur. Und zwar eine bessere als vorher, glaub mir.

Wenn es im Unternehmen mal nicht läuft, liegt es meistens an zwei Faktoren.

Erstens: Das Wissen zu einem Produkt/Prozess/etc. fehlt. Genau DADURCH entsteht Chaos.

Es zu beseitigen ist einfach. Um das zu erreichen, bedarf es keiner Agilität. Lernen reicht.

Zweitens: Die Konkurrenz hat die besseren Ideen. Also auch den Erfolg.

Genau hier kommt Agilität ins Spiel. Sie sorgt für Dynamik.

Welches Unternehmen möchte schließlich das sein, das immer nur nachzieht? Sei lieber der Vorreiter!

Dafür bedarf es Vertrauen in einem Rahmen, der die Kreativität fördert. Gemeinsam können wir genau das erreichen!