Erfahrungen & Bewertungen zu Zerustra Beteiligungsgesellschaft mbH

Ideen für das digitale Zeitalter


Nicht härter sondern besser arbeiten führt zum Erfolg

Agile Teams

Agile Teams – wie bringst Du Wertschätzung in Deine Teams? 💎⚖️🤷‍♂️

Gehe in Dich und frage Dich: Wann habe ich meine Mitarbeiter das letzte Mal gelobt, ihnen Anerkennung und Wertschätzung entgegengebracht? 🤔

Schon etwas länger her? Dann solltest Du jetzt handeln. Denn nur, wenn Du Wertschätzung in Deine Teams bringst, schaffst Du eine Vertrauenskultur. 🤗

In der agilen Führung liegt der Fokus auf den Teams, dennoch sollte die Einzelleistung honoriert werden:

💎 Nimm Dir Zeit für Deine MitarbeiterInnen.

💎 Würdige ihre Leistungen und ihr Engagement.

💎 Übertrage verantwortungsvolle Aufgaben.

Was ist für die Teambildung außerdem wichtig?

▶️ Setze die gleichen Prioritäten auf allen Hierarchieebenen.

▶️ Kläre die Rollenverteilung und die Verantwortlichkeiten.

▶️ Löse die um Einfluss, Macht und Ressourcen konkurrierenden Silos auf.

ℹ️ Laut einer Befragung von „Kraftwerk Anerkennung“ werden Mitarbeitende nur alle 75 Tage für ihre Leistungen gelobt. 👀 Du kannst dafür sorgen, dass sich dieser Wert verbessert! 💪😁

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