„Ob Du denkst, Du kannst es, oder Du kannst es nicht: Du wirst auf jeden Fall recht behalten.“ 
Was für ein weiser Satz von Henry Ford. 
Er spielt hier auf unser Mindset an: 
unsere innere Einstellung, unsere geistige Haltung, wie wir etwas bewerten oder an Dinge herangehen.
Um ein agiles Mindset zu entwickeln, ist es ratsam, sein eigenes Verhalten immer wieder zu reflektieren.
Frage Dich: Ist meine Denkweise festgelegt („Fixed Mindset“) oder auf Wachstum ausgerichtet („Growth Mindset“)? 
Habe ich ein statisches Selbstbild? Meine Fähigkeiten und Eigenschaften sind unveränderbar. Jede Situation wird bewertet und nur Ergebnisse zählen.
Habe ich ein dynamisches Selbstbild? Ich kann meine Grundeigenschaften weiterentwickeln. Misserfolge beinhalten eine Lernchance und regen den Wachstumsprozess an.
Das Growth Mindset ist also auf persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet und ermöglicht Dir eine flexible und agile Denkweise als wichtige Grundeinstellung. 
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