Erfahrungen & Bewertungen zu Zerustra Beteiligungsgesellschaft mbH

Ideen für das digitale Zeitalter


Nicht härter sondern besser arbeiten führt zum Erfolg

Beziehungspflege und Agillität

Laut einer Umfrage der Outplacement-Beratung Rundstedt & Partner unter Angestellten wünschen sich 63 Prozent mehr Gespräche. Wen wundert’s? Miteinander Reden ist ein menschliches Bedürfnis. 😃📣💬

Richte daher Dein Augenmerk 👀 in Deinem agilen Unternehmen auf die Beziehungspflege! 🥰👍

So einfach geht’s:

✔️ Gewinne das Vertrauen Deiner Mitarbeiter, indem Du eine Kultur des „Dürfen“ und „Wollen“ etablierst.

✔️ Entferne Dich von Anordnung und Kontrolle und richte den Fokus auf ein gemeinsames Arbeiten.

✔️ Führe mit Fragen und lasse Dich bei der Lösungssuche von der Kreativität und dem Ideenreichtum Deiner Mitarbeiter überraschen.

✔️ Zeige im Gespräch wirkliches Interesse an Deinem Gegenüber.

✔️ Kommuniziere auf Augenhöhe jenseits jeglichen Hierarchiedenkens.

✔️ Beteilige Deine Mitarbeiter an Veränderungsprozessen.

➡️ Beziehungen gehören zu den psychischen Grundbedürfnissen. Daher gehört die Förderung der Dialoge zum A und O von agilen Unternehmen. 😊

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